Elaboración de nóminas mensuales, cambios en el convenio colectivo, bajas imprevistas... En definitiva, gestiones del día a día que restan tiempo y plantean dudas que necesitas resolver. Si te abruman los trámites laborales de tu negocio, quizás es momento de plantearte contratar una asesoría laboral externa.
En esta guía te contamos cuál es el cometido de un asesor laboral y cómo puede repercutir en tu negocio.
Las operaciones comerciales dentro de la Unión Europea (UE) ofrecen numerosas oportunidades para empresas y autónomos. Sin embargo, es esencial comprender las implicaciones fiscales, sobre todo en lo que respecta al IVA, para evitar errores y sanciones.
Gestionar una pyme no es tarea sencilla. Necesitas tener conocimientos en varias áreas esenciales del negocio, como contabilidad, fiscalidad, el área laboral o legal. Si has llegado hasta aquí es probable que acabes de emprender o que te sientas algo abrumado. Tranquilo, nadie nace sabiendo y puedes contar con apoyo.
Siempre que uno de tus trabajadores se va de la empresa, tienes la obligación de entregar el finiquito, una indemnización o ambos. ¿Has oído alguna vez hablar de ellos? Desde nuestra asesoría laboral en Madrid te contamos sus aspectos más importantes para que estés al día.
Cuando finaliza la relación laboral de un empleado, el finiquito es uno de los trámites clave que la empresa debe gestionar. Conoce los plazos que tiene el empleador para pagarlo y qué hacer en caso de que se retrase.
Las empresas evolucionan de forma constante. Una de las modificaciones que pueden plantearse es el cambio de denominación social, ya sea por motivos estratégicos, una nueva imagen o la adquisición de otra empresa.
Antes de realizar un despido debes pensar muy bien el tipo de despido que vas a realizar, que debe cumplir con los requisitos que establece la normativa laboral. Vamos a hacer un repaso por ellos.
No todos los trabajadores cotizan igual, por eso debes asegurarte de que están afiliados al Régimen de la Seguridad Social correcto. Entender las diferencias entre el Régimen General y los Regímenes Especiales te ayudará a cumplir con la normativa y a optimizar los costes laborales.
Te explicamos en qué consiste cada uno y cómo saber en qué régimen están tus empleados.
Sabemos que enfrentarse a una inspección de Hacienda pone nervioso a cualquier empresario, incluso si haces las cosas bien. Pero no deja de ser un mero trámite, así que no hay que temer.
Llevar al día la contabilidad y cumplir con las obligaciones contables y registrales es una responsabilidad legal para las pymes. No solo para evitar sanciones de la Administración, sino también para tener una visión clara de la salud financiera del negocio y tomar buenas decisiones empresariales.
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